Aos empresários, sugerimos criar uma gincana entre seus funcionários, o que é uma forma praticamente sem custo de criar interação entre eles e melhorar a imagem da empresa junto ao público interno e externo.
Por exemplo, dividindo-os em equipes com um responsável por incentivar e cuidar das atividades de coleta dos produtos para o Brechó. Esse responsável pode ser escolhido pelos próprios componentes da equipe.
Empresa moderna é aquela que se dispõe a resolver os problemas da comunidade.
"“As empresas são organismos vivos e, ao longo do tempo,
acabam incorporando mudanças e procedimentos para se
adaptar às novas realidades e garantir a sobrevivência.
De alguns anos para cá, tem-se notado em ritmo promissor
uma crescente consciência de que a empresa pode e deve
assumir dentro da sociedade um papel mais amplo, transcendente
ao de sua vocação básica de geradora de riquezas.
E a resposta a essa crescente demanda da sociedade pode
estar associada não só a motivos de obrigação social, mas
também a sugestões de natureza estratégica.
A receita para a empresa se distinguir na renhida batalha do
mercado globalizado continua a conter os ingredientes clássicos:
qualidade total, reengenharia, relação custo-benefício,
compromisso com o cliente etc.. Entretanto, será mais
‘palatável’ a empresa que incorporar uma boa dose de cumplicidade
com seu entorno, evidenciada num programa de
atuação comunitária”. (MARTINELLI, 1997:81)"
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